Escuchar activamente le permite al líder del grupo pequeño expresar el amor de una manera práctica. Cuando los miembros de la célula saben que el líder es un buen oyente, ellos compartirán más libre y consistentemente.
Recuerde que:
- La contestación del miembro tiene prioridad sobre la suya.
- Practique para ser un oyente activo (realmente escuchando lo que la persona está diciendo).
- Escuche lo que no se dice (gestos, lenguaje corporal, etc.)
- Escuche lo que dicen los miembros acerca de su liderazgo.
- Niéguese a contestar sus propias preguntas.
- Pídale al grupo que den más contestaciones después que una persona ha compartido.
- Limite los consejos dados por el grupo (más bien, practiquen el escuchar con simpatía).
- Controle la participación de los habladores, permitiendo que todos puedan participar.
Aplicación
La clase anterior aprendimos a incorporar preguntas para mejorar la eficacia de las reuniones. Ahora es tiempo de aprender a escuchar las respuestas. Seguramente usted encontrará las claves para crecer en su liderazgo sobre el grupo, cuando aprenda a escuchar lo que las personas tienen para decir.
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