3. Discipulado en la Red

Una vez que el discípulo ha madurado dentro del Grupo de Vida, completó el entrenamiento en la Escuela de Líderes, y está listo para multiplicarse y dirigir una nueva Célula, surge la siguiente pregunta:

¿Cómo conservar la relación de discipulado luego de la multiplicación de la Célula?

– En Renacer discipulamos a los miembros en el Grupo de Vida.
– Pero a los Líderes que ya están dirigiendo sus propios Grupos, los discipulamos en el Grupo de Discipulado.

¿Qué es un Grupo de Discipulado?

Es un grupo donde un Líder que pertenece a una Red de Discipulado, y que también es un Guía de Célula, está discipulando hasta tres Líderes que son Guías de Célula, y que pertenecen a su misma Red (Ej: Jóvenes, matrimonios, mujeres).
– Idealmente esos discípulos pertenecían a la célula madre, y luego de la multiplicación empezaron a liderar células hijas.
– En otros casos, cuando se abre una célula desde cero, se le asignará un discipulador al líder del nuevo Grupo de Vida, incluyéndolo en un Grupo de Discipulado perteneciente a una Red.

Esquema de los Grupos de Discipulado dentro de una Red:

Lo ideal y más natural es que los líderes de las células madre discipulen a los líderes de las células hijas de su propio Grupo de Discipulado.
– La razón de esto es porque ya existe una relación entre el líder de la célula madre y el líder de la célula hija.
– Como una madre que cuida de sus hijos, el líder de una célula madre tiene una afinidad especial por el nuevo líder del equipo y lo más probable es que tendrá un mayor cuidado en visitarlo y asegurar el éxito de su grupo.

Sin embargo, a veces el líder de la célula madre no puede supervisar al líder de la célula hija por falta de tiempo, o alguna otra situación particular.
– En estos casos, lo mejor es asignar un discipulador al nuevo líder del equipo.
– La clave es que cada nuevo líder tenga un discipulador que esté orando, visitando, y sirviéndole.
– Los mejores discipuladores idealmente están dirigiendo sus propios grupos celulares y los han multiplicado en más de una ocasión.

Base Bíblica para los Grupos de Discipulado

Cuando Jetro, el suegro de Moisés, lo visitó y vio que desde temprano en la mañana hasta la tarde se sentaba a juzgar al pueblo de Israel él solo, tratando de resolver todos los problemas de la gente, le dijo:

«Esto que haces no está bien, pues te cansarás tú, y también se cansará este pueblo. Este trabajo es demasiado pesado para ti, y no vas a poder hacerlo tú solo. Preséntate ante Dios en lugar del pueblo, y somete a su juicio todos los problemas. Enséñales a ellos las ordenanzas y las leyes, e indícales cómo deben conducirse, y qué deben hacer. Además, escoge de entre el pueblo algunos hombres respetables y temerosos de Dios, confiables y nada ambiciosos, y ponlos al frente de grupos de mil, cien, cincuenta y diez personas. Que se ocupen ellos de juzgar al pueblo en todo momento, que dicten sentencia en cuestiones menores, y que a ti te remitan todo asunto de gravedad. Así aligerarás tu carga, pues ellos la llevarán contigo. Si haces esto, y Dios así te lo ordena, podrás resistir; además, todo el pueblo volverá tranquilo a su casa.» Éxodo 18.13–23 (RVC)

Podemos resumir este consejo Bíblico en los siguientes pasos:
– Formar grupos (de 10, 50 y 100 personas).
– Reconocer líderes
– Delegarles autoridad
– Trabajar en equipo

Este mismo principio se aplicó en el Nuevo Testamento, cuando los apóstoles nombraron a los diáconos para que les ayudaran en las tareas de liderar la Iglesia.

2 Entonces los doce convocaron a todos los discípulos y les dijeron: “No está bien que desatendamos la proclamación de la palabra de Dios por atender a las mesas. 3 Así que, hermanos, busquen entre todos ustedes a siete varones de buen testimonio, que estén llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, para que se encarguen de este trabajo. 4 Así nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra”.5 Esta propuesta fue del agrado de todos los creyentes, y eligieron a Esteban, que era un varón lleno de fe y del Espíritu Santo, y a Felipe, Prócoro, Nicanor, Timón, Parmenas y Nicolás, un prosélito de Antioquía. 6 Luego los llevaron ante los apóstoles, y oraron por ellos y les impusieron las manos. Hechos 6:2–6 (RVC)

Las Reuniones del Grupo de Discipulado

Recomendamos que las reuniones de discipulado sean por lo menos una vez al mes en un contexto de grupo (el discipulador con todos aquellos líderes que él o ella esté discipulando), y además que el discipulador se reúna individualmente con cada líder que está discipulando según necesidad (cuando el discípulo lo solicite, o cuando el discipulador lo considere necesario).

– El discipulado grupal pone de manifiesto los problemas comunes y alienta a los líderes a interactuar los unos con los otros.
– Mientras que el discipulado individual ayuda al discipulador a cubrir las necesidades más profundas de cada líder (por ejemplo: de familia, las necesidades personales, el trabajo y la vida espiritual).
– Algunos líderes necesitan reunirse con más frecuencia con sus discipuladores. Otros líderes necesitan menos frecuencia.
– Por eso el discipulador debería evaluar cada caso, y reunirse con sus discípulos individualmente según la necesidad. Y procurar hacerlo con todo el Grupo de Discipulado, al menos una vez al mes.

Reuniones Grupales de Discipulado

De alguna manera los Equipos de Liderazgo de la mayoría de las Redes de Discipulado ya se están reuniendo al menos una vez al mes para planificar una actividad de Matrimonios, una nueva serie de Jóvenes, o un acantonamiento de Preadolescentes.
Lo que deberíamos hacer siempre, de manera proactiva y antes entrar a los temas de la planificación, es incluir la visión celular en el temario de esas reuniones con preguntas como:

– ¿Cómo están queridos hermanos? ¿Habrá alguna necesidad por la que podamos orar o ayudar?
– ¿Cómo están sus Células? ¿Hay alguna situación especial que quieran comentarnos para que oremos, o algún consejo que podamos dar?
– ¿Y las Células de tus discípulos? ¿Están creciendo? ¿Se están preparando para multiplicar?

Recordemos siempre que el Señor no nos mandó a hacer reuniones, sino discípulos. Por eso los Programas y Actividades que planificamos nunca deberían ser un fin en sí mismos, sino un medio para seguir alcanzando a más personas con el Evangelio, y hacerlos discípulos de Jesucristo.

Reuniones Individuales de Discipulado

Según necesidad, cuando el líder lo solicite, o su discipulador lo considere necesario (pero al menos una vez cada 3 o 6 meses) se deberían reunir de manera individual para seguir creciendo en la relación de discipulado.
En esas reuniones el discipulador debería comenzar con preguntas como estas:
– ¿Cómo estás? ¿Cómo está tu relación con el Señor?
– ¿Habrá alguna situación que quieras comentar conmigo?
– ¿Cómo está tu familia, matrimonio, trabajo?
– ¿Cuáles son los desafíos que estás enfrentando en tu Grupo de Vida, y en los líderes que estás discipulando?
– ¿En qué te puedo ayudar u orar por vos?

En esta primera parte, el discipulador debería estar más predispuesto a escuchar que a “sermonear” a su discípulo. Y luego de haberlo escuchado con atención, y con la guía del Espíritu Santo, podrá compartirle una palabra o reflexión de ánimo, para finalmente orar por él o ella y sus necesidades.
Este tipo de reuniones periódicas sin duda van a permitir que la relación entre ambos crezca, y juntos sigan creciendo en su relación con el Señor Jesús. Y obviamente se verán los frutos en sus propias vidas, familias y ministerios. ¡Amén!

Maneras prácticas de discipular a un Líder de Célula

1) Discipular a través de la Oración

Los discipuladores eficaces cubren a sus líderes en oración, sabiendo que Dios da la victoria y contesta la oración. Pablo dijo a la iglesia en la casa de Colosas:

“Aunque estoy físicamente ausente, los acompaño en espíritu, y me alegro al ver su buen orden y la firmeza de su fe en Cristo” Colosenses 2:5

– A pesar de que Pablo no estaba físicamente presente con la iglesia, estaba allí en espíritu. Es posible estar presente en espíritu con el líder a través de la oración.
– Los discipuladores van a la batalla en nombre de los líderes bajo su cuidado y proporcionan una protección espiritual contra los ataques de Satanás.
– Los discipuladores eficaces cubren a los líderes con un escudo de oración y luego, cuando hablan personalmente, hay una unidad que ya se ha desarrollado a través de la oración.

2) Discipular Escuchando

A menudo, el discipulador se siente inadecuado para discipular a los líderes que están bajo su cuidado, porque siente que no sabe lo suficiente ni conoce realmente sus necesidades.

– Nunca te olvides que el elemento más importante es un oído atento.
– Un buen discipulador sabe cuándo callarse y dejar que la otra persona hable.
– La preparación para escuchar requiere una cierta tarea previa a la reunión. Esta tarea implica pensar en las circunstancias y necesidades de cada líder. Es una gran idea escribir notas y reflexiones sobre el líder que pueden ser examinadas antes de la próxima reunión. Esto ayuda al discipulador a recordar conversaciones pasadas y a prepararlo para escuchar con más atención.
– Los grandes discipuladores no sólo escuchan lo que tiene lugar en la célula, sino que también se preocupan por el corazón y la vida del líder en general (por su matrimonio, problemas emocionales, sus hijos, la vida devocional, y el trabajo).
– A menudo hay cargas que deben ser compartidas para que el líder pueda hacer un mejor trabajo.
– Al escuchar atentamente, el discipulador creará el ambiente propicio para que el líder se abra con confianza y le comparta sus necesidades y desafíos.

3) Discipular con Palabras de Ánimo

Bernabé es conocido como el “hijo de consolación”. Animó a Pablo muchas veces y le ayudó a convertirse en un discípulo eficaz de Jesucristo, que se multiplicó en otros discípulos. Bernabé vio más allá de la mala fama y debilidades de carácter de Pablo, se acercó personalmente, lo animó y luego lo acompañó en sus viajes misioneros.

¿Por qué es tan importante el dar ánimo?

– Porque los Líderes de Grupos de Vida a menudo no se sienten que están haciendo un buen trabajo.
– Ellos se comparan a sí mismos con los demás y se sienten frustrados. Escuchan sobre el otro líder del equipo que ya multiplicó su célula y ganó a varias personas para Jesús, y pueden sufrir fácilmente de sentimientos de incapacidad. “¿Por qué no vienen más personas a mi grupo celular?”, se preguntan.
– Los discipuladores eficaces utilizan cualquier oportunidad para alentar al líder. “Daniel, valoramos mucho tu esfuerzo y dedicación liderando tu Célula. ¡Buen trabajo! Gracias por tanto amor y persistencia. No te desanimes… pronto verás los resultados.”

Aunque el líder del grupo pequeño está trabajando en el ministerio para el Señor, el discipulador puede ser el instrumento de Dios para dar aliento. Es Jesús diciendo directamente al líder: “Te quiero mucho, seguí adelante, tu recompensa está en el cielo”.

4) Discipular con Amor

El Equipo Pastoral discipula a los Líderes de Red. Ellos discipulan a los Líderes de Grupos de Vida. Y el Líder, a su vez, discipula a los miembros de su Grupo.
– Todos necesitamos ser discipulados y amados.
– El discipulado ayuda a que en la visión celular todo fluya naturalmente, como en la iglesia primitiva.

A menudo, la mejor manera de mostrarle aprecio a un líder es siendo su amigo.
– Muchas personas pasan por alto este simple, pero potente principio, pero es una de las claves para el discipulado con éxito de líderes de grupos pequeños.
– Jesús, el máximo discipulador, reveló este sencillo principio cuando dijo a sus discípulos:

“Ya no los llamo siervos, porque el siervo no está al tanto de lo que hace su amo; los he llamado amigos, porque todo lo que a mi Padre le oí decir se lo he dado a conocer a ustedes”. Juan 15:15

5) Discipular visitando el Grupo de Vida

La visita a un grupo celular es una de las mejores maneras para que el discipulador pueda observar los patrones del líder de la célula. Para eso el discipulador que está de visita no debería dirigir él la reunión del grupo, sino dejar que sea el líder quien lo haga, para poder participar y observar lo siguiente:

– ¿Habla demasiado el líder del grupo? ¿No lo suficiente?
– ¿Cómo hace el líder con los que hablan mucho? ¿Y con los callados?
– ¿Él o ella siguió el plan de la lección de la célula? ¿Terminaron a tiempo?

Al hablar luego personalmente con el líder sobre la reunión de célula, deberías comenzar con los aspectos positivos y luego destacar las áreas que necesita mejorar. Esto le ayudará en el proceso de discipulado y lo animará a acercarse más a Jesús.

6) Discipular Entrenando

Los discipuladores desarrollan líderes en ambas maneras, tanto formales como informales.

– El discipulador ayuda a su discípulo en el desarrollo de su liderazgo conectándolo con los recursos necesarios, tales como el entrenamiento en el Instituto Bíblico RHEMA, artículos sobre liderazgo y apoyo en oración.
– Además de invitar a tus discípulos que están liderando células a estudiar en el Instituto Bíblico, es posible que quieras leer un libro y comentarlo juntos, o al menos recomendar uno.

Los buenos recursos ayudarán a tus discípulos que están liderando células a crecer en su liderazgo y ser más efectivos en la Obra.
– Por ejemplo, le podrías decir: “Juan, aquí hay un enlace a un artículo acerca de cómo escuchar. Por favor, revísalo y vamos a repasar esto la próxima vez que nos veamos”.
– O si Juan no es del tipo que iría a Internet para revisarlo, podrías simplemente imprimirlo y dárselo al líder. Más tarde, le podrías preguntar al líder lo que él o ella piensa.
– Si el líder no está dispuesto a comprometerse a hacerlo por su cuenta, puede ser una buena idea leer el artículo entero con el líder.

Los líderes nunca dejamos de aprender ni de crecer, sólo así tendremos siempre contenido para transmitir y recursos para compartir.
– Un discipulador puede ponerse en contacto con los líderes en línea, enviándoles artículos por email, citas y ánimo a través del WhatsApp.
– La comunicación con tus líderes en línea es una manera rápida y eficaz para proporcionar los recursos.
– Puedes enviar solicitudes instantáneas de oración, actualizaciones en tiempo real sobre el ministerio celular, y material útil que los anime a seguir adelante en tiempos desalentadores.
– La información enviada a través de correo electrónico o WhatsApp es grandiosa porque tus líderes pueden procesar la información de forma privada hasta que puedan compartirla juntos y ver maneras prácticas de implementarla.

7) Discipular Planificando la Multiplicación

Los discipuladores pueden ayudar tremendamente a los líderes de células en el proceso de multiplicación del grupo.
– Nunca te olvides que, para que el grupo se pueda multiplicar, primero se tiene que multiplicar el líder en sus propios discípulos, hasta que ellos estén listos también para discipular a otros.
– Si eres un discipulador, es muy recomendable que ayudes a tus discípulos que están liderando células a vislumbrar futuros hacedores de discípulos, animando al líder a desarrollar la planificación para que todos participen en el grupo y así se puedan multiplicar.
– Como discipulador podrías decir: “Raquel, ¿has notado a María en tu grupo?” “¿Por qué no la consideras para ser una futura líder?”

El discipulador también le debe recordar al líder de la célula que su planificación debe incluir animar a todos los miembros a tomar el entrenamiento en la Escuela de Líderes, haciéndoles saber que nadie podrá dirigir un nuevo grupo sin haber completado esta capacitación de un año de duración.

8) Discipular Mediante el Desafío

Cuando un líder de célula se estanca, los miembros lo perciben. Se preguntan qué pasa con el grupo. Falta vitalidad, la lección no está preparada, y el líder transmite una cierta apatía o desinterés.
– Los discipuladores eficaces están lo suficientemente cerca para detectar la falta de vida del líder de grupo.
– El discipulador debe estar dispuesto a hablar directamente con el líder, sabiendo que la condición espiritual negativa del líder o falta de motivación afectará a los que están en el grupo.

Pablo, en su mensaje a la iglesia Éfeso, les dijo:

“Más bien, al vivir la verdad con amor, creceremos hasta ser en todo como aquel que es la cabeza, es decir, Cristo”. Efesios 4:15.

Los buenos discipuladores tratan de modelar este desafío para la acción, por medio de la interacción honesta y haciendo las preguntas difíciles.
– Podrías comenzar una charla personal de discipulado con la frase: “¿Me das permiso para compartirte algo?”.
– El líder debe saber que el discipulador le hablará de una manera franca y directa, y no se irá por las ramas.

Sin embargo, debido a que el discipulador quiere lo mejor para el líder, en la charla le pondrá una buena dosis de amor.
– Es una buena práctica no aplicar la corrección hasta dar las gracias y reconocimientos sinceros. Pues siempre habrá algo positivo que observar y destacar.
– El estímulo positivo permitirá al líder recibir el desafío para ser corregido y mejorar.

9) Discipular a través de la Supervisión

Jim Egli y Dwight Mármol, en su libro “Grupos pequeños, gran impacto.” llevaron a cabo su investigación entre tres mil líderes de grupos pequeños en veinte países, y querían saber por qué algunos grupos crecen y se multiplican, y otros no. Y por qué algunas iglesias celulares hacen un mejor trabajo que otras en cuanto al discipulado de sus miembros y la multiplicación de los grupos.

– Descubrieron que las iglesias basadas en grupos pequeños que más crecen priorizan la oración, practican la supervisión proactiva, y establecen una cultura de la multiplicación.
– Sin embargo, cuando se analizaron estas tres actividades juntas, resultó la supervisión el factor clave.

Jim Egli escribe:
“De todas las preguntas de la encuesta, una emergió como la más importante. Esa pregunta se hace a los líderes de grupos pequeños: ‘¿Mi supervisor, discipulador o pastor se reúne conmigo para animarme personalmente como líder?’. ¡Los líderes que respondan con ‘a menudo’ o ‘muy a menudo’, tienen grupos que son más fuertes en todas las medidas de salud y crecimiento!”

La mayoría de las iglesias fracasan porque no ven la supervisión como algo importante.
– Ellos no dan prioridad a la supervisión en su presupuesto, ni tienen tiempo para aprender cómo supervisar.
– La investigación de Egli y Mármol nos recuerdan que un sistema sano de supervisión mantiene a la iglesia celular sana y moviéndose hacia adelante.
– Las Iglesias celulares saludables supervisan a los hacedores de discípulos.

Al reunirte con tus discípulos, luego de preguntarles por su vida personal, la relación con el Señor, familia, trabajo, etc. deberías consultarles por el estado de sus respectivos Grupos, y cómo ayudarles a que sigan creciendo y multiplicándose.